逮捕歴や懲戒解雇歴など就職に不利な条件を抱えていると、就職・転職エージェントの利用を断られてしまうことがあります。
しかし一方で、こうした不利な条件下でも手厚いフォローをしてくれる就職・転職エージェントサービスもあり、再就職や社会復帰につなげている方がいることも事実です。
この記事では、逮捕歴や懲戒解雇歴など経歴に不安がある人でも利用できる就職・転職エージェントについてまとめています。
記事後半では、転職エージェントを上手に活用して転職活動を有利に進める方法についても触れています。
転職エージェントを使って社会復帰を目指す方はぜひ参考にしてみてください。
逮捕歴や懲戒解雇歴があっても転職エージェントを利用できる？
そもそも逮捕歴や懲戒解雇歴のある人は、転職エージェントサービスを利用できるのでしょうか？
約9割が転職エージェントを利用
Q：転職エージェントサービスを利用しましたか？
- はい：89.2％
- いいえ：10.8％
上記のとおり、約9割の方が就職・転職エージェントサービスを利用していることがわかりました。
キリオ1人あたり1～5社の登録が最多
続いて、1人あたり何社のエージェントを活用しているのかについて調べました。
Q：転職エージェントサービスを何社利用しましたか？
- 1～5社：78.4％
- 6～10社：10.8％
- 利用していない：10.8％
- 11社以上：0％
1～5社に登録した人が約8割を占めました。
キリオ逮捕歴や懲戒解雇歴を抱える人が利用している転職エージェント
ここからは、逮捕歴や懲戒解雇歴を抱えた上での就職活動を経験した人が実際に利用している転職エージェントについて具体的に紹介していきます。
アンケート調査の結果、利用者の多い就職・転職エージェントは以下のとおりです。
Q：実際に登録した大手就職・転職エージェントを教えてください。
| サービス名 | 概要 | 利用率 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 業界最大手。求人数が圧倒的に多い。年齢や経歴問わず誰でも利用できる点も人気の理由。 | 81.1% |
| doda | とにかくフォローの手厚さに定評がある。後述する「利用して良かった」「おすすめしたい」エージェントの割合がナンバーワン。 | 51.0% |
| マイナビエージェント | 20～30代以下の若い層に人気。業界大手で求人数も多い。 | 49.0％ |
| ビズリーチ | スカウト型。登録しておくと中小の転職エージェントや企業の採用担当者から連絡が来て、直接やり取りできる。 | 45.9％ |
| ワークポート | IT系に特化したエージェント。Web系職種を目指す人には好評。 | 27.0% |
| JACリクルートメント | ハイクラス向けの転職サービス。管理職や役職者など経歴・実績をベースに転職した人向け。 | 10.8% |
| enジャパン | 幅広い層が利用可能。利用者は多くないが、利用後アンケートなど満足度が総じて高い。 | 8.1% |
| パソナキャリア | 利用者数が少ない分、担当者と相性が良ければ手厚いサポートが受けられる。 | 5.4% |
利用実績はリクルートエージェントが断トツ
業界最大手のリクルートエージェントは、実に8割以上の方が利用されていました。
求人数がとにかく多く、幅広い選択肢からチャンスを見出せるのが最大の特長。「転職エージェントを使うならとりあえずリクルートエージェント」といった地位を確立しています。
年齢や経歴を問わず誰でも利用できるため、逮捕歴や懲戒解雇歴があっても求人を紹介してもらえる点も大きいです。
マイナビ、doda、ビズリーチなど大手の利用者も多い
リクルートエージェントに次いでdoda、マイナビエージェント、ビズリーチなど大手転職エージェントを活用される方も多かったです。
中でも特筆すべきはdodaです。利用割合は約50％でありながら、「利用して良かった」「他の人にもおすすめしたい」というポジティブな声が最も多く集まりました。
またビズリーチは、求人紹介もさることながら、中小エージェントや企業の採用担当者と直接つながることができるため、就職活動の幅を広げてくれるサービスとして重宝されています。
逮捕歴や懲戒解雇歴があっても対応が良かった就職・転職エージェント2選
ここからは、実際の利用者の感想を元に「逮捕歴や懲戒解雇歴があっても対応が良かった就職・転職エージェント」を整理していきます。
キリオリクルートエージェント
転職エージェント利用者のうち80％以上が活用していた業界最大手のリクルートエージェントは、利用者満足度の観点でも最も点数が高かったです。
リクルートエージェント利用者の感想
20代男性30代男性
50代女性20代男性30代男性その他「求人数が多かった」「内定がもらえた」といった回答も複数寄せられました。
キリオdoda
全体の利用者数と比較して、最もポジティブな感想が多かったのがdodaでした。一般転職エージェントの中でも特に手厚いフォローで知られるdodaは、経歴に不安がある人でも丁寧な対応をしてくれる傾向にあるようです。
doda利用者の感想
30代男性30代男性40代男性40代男性20代男性上記のように、一人一人に丁寧で親切な対応をしてくれるのがdodaの特長です。
キリオ逮捕歴や懲戒解雇歴がある人の転職エージェント活用法
懲戒解雇になっても再就職できた！転職成功する人の7つの共通点にもある通り、“ワケアリ転職“において転職エージェントの活用は重要です。
ここからは、逮捕歴や懲戒解雇歴を抱えての転職エージェントの有効活用法と注意点について解説していきます。
転職エージェントを活用する上でのポイントは以下の4点です。
- 転職エージェントの立場を理解する
- あくまで補助的な意味合いで活用する
- ウソをつかず誠実に付き合う
- 自分に合った転職エージェントを見つける
①転職エージェントの立場を理解する
転職エージェントを上手に活用するためのポイントの一つ目は、転職エージェントの立場を理解することです。
大前提として、転職エージェントは慈善活動やボランティアではありません。
求職者を企業に紹介し、企業からの紹介料で成り立つ正真正銘のビジネスです。
逮捕歴や懲戒解雇歴があると就職までの道のりが険しくなるため、エージェント側としてもできれば避けたい対象であることはまず理解しておきましょう。
②あくまで補助的な意味合いで活用する
転職エージェントに登録すれば仕事がもらえる、と勘違いされる方も多いですが、転職エージェントはあくまで求人紹介サービスです。
自分一人の力ではたどり着けない求人情報を見つけてくれたり、企業側との交渉を進めてくれたりする、いわば就職活動の代理人的な役割を担います。
したがって、必ずしも求人情報を紹介してもらえるわけでも仕事の斡旋をしてもらえるわけでもありません。
③ウソをつかず誠実に付き合う
転職エージェントは求職者の味方です。
転職エージェントは日々色んな経歴の方と接しているため、逮捕歴や懲戒解雇歴がある程度で驚かれることはありません。
むしろ親身になって一緒になって将来のことを考えてくれる方がほとんどです。
前向きに希望の就職活動を実現するためにも、転職エージェントとは誠実に向き合っていきましょう。
④自分に合った転職エージェントを見つける
「懲戒解雇歴（逮捕歴）がある人におすすめの転職エージェントはありますか」と聞かれることがよくあります。
結論から言って、そんなサービスは存在しません。
歩んできた経歴や目指している方向性によって、最適な転職エージェントは人それぞれ異なります。
また同じサービスであっても、担当者との相性によって評価は大きく変わります。他の人が高評価をしているサービスが自分に合うとも限らないわけです。
つまり、自分に合った転職エージェントは自分で見つけていくしかありません。
まとめ：逮捕歴や懲戒解雇歴があっても転職エージェントを活用しよう
逮捕歴や懲戒解雇歴を抱えながらの就活は総じて厳しい戦いとなります。
キリオ☑“ワケアリ先輩“が利用して評価の高い転職エージェント
＼“ワケアリ転職“専門キャリア相談サービス／
⇒YOTSUBA（よつば）公式サイト
